Statut de l’agence
P2/ est une entreprise qui accompagne les PME en tant que partenaire stratégique, en leur fournissant l’ensemble des prestations de communication nécessaires, de manière ciblée et adaptée à leurs besoins. Les clientes et clients bénéficient de prestations transparentes et sur mesure, conçues et mises en œuvre par les spécialistes en communication de P2/.
P2/ place la clientèle au centre de ses actions. Nous ne vendons pas des heures d’agence, mais des solutions pertinentes et réalisables, qui contribuent concrètement à la réussite de nos clients.
Les solutions de P2/ sont uniques et précisément adaptées aux besoins spécifiques de chaque mandat.
P2/ est une agence numérique. Digital first : nous mettons en place des processus digitaux et utilisons systématiquement les outils numériques à disposition.
P2/ est une organisation peu gourmande en réunions. Deux formats sont réalisés, en principe, en présentiel :
les kick-offs
les débriefings
ainsi que les réunions clients, si souhaitées ou nécessaires dans le cadre du processus de vente ou de stratégie
P2/ couvre l’ensemble de la chaîne de valeur et considère ses partenaires fournisseurs comme partie intégrante de l’équipe.
P2/ utilise les outils d’intelligence artificielle avec responsabilité. Les contenus générés par l’IA ne sont jamais repris tels quels dans les documents clients : ils sont systématiquement vérifiés, retravaillés et validés.
P2/ entretient une culture de collaboration constructive, directe et transparente – aussi bien en interne qu’avec ses clients.
P2/ analyse, pilote et délègue lorsque cela est pertinent. Ce qui n’est pas réalisé en interne est confié à des prestataires sélectionnés avec soin.
Chez P2/, les collaboratrices et collaborateurs ne sont pas évalué·e·s en fonction de leur temps de présence, mais sur la qualité des solutions proposées et l’atteinte des objectifs annuels fixés conjointement. Ces derniers sont définis et ajustés chaque année en concertation.
Notre croissance est volontairement mesurée : nous visons la stabilité, l’agilité, et une organisation résiliente face aux fluctuations externes.
Clarté des valeurs. P2/ refuse tout mandat susceptible de nuire à son intégrité ou à sa réputation. Cela inclut les projets liés à des activités criminelles, à des idéologies extrémistes, au financement de pratiques nuisibles pour le climat ou à des réseaux à caractère potentiellement terroriste.
Esprit entrepreneurial. Nous encourageons nos équipes à penser et agir comme des entrepreneurs. Chez P2/, chacun·e prend des initiatives, propose, avance – sans attendre des instructions.