Statut de l’agence.

P2/ travaille de manière centrée sur le client. Nous ne vendons pas des heures d'agence, mais des solutions significatives et réalisables qui aident les clients dans leurs affaires.

P2/ Les solutions sont uniques et précisément adaptées aux besoins des clients.

P2/ est numérique. Cela signifie : Numérique d'abord. Nous mettons en place des processus numériques et utilisons de manière cohérente les outils numériques mis à disposition.

P2/ est une organisation à faibles réunions. Il n'y a que trois formes de réunion qui sont réalisées physiquement en principe :

1. Kickoffs

2. Débriefings

3. Réunions clients (si désiré ou dans le processus de vente et de stratégie)

P2/ entretient l'ensemble de la chaîne de valeur et traite les fournisseurs comme s'ils faisaient partie de l'équipe.

P2/ analyse et gère. Ce que P2/ ne met pas en œuvre lui-même est fourni par des fournisseurs sélectionnés.

P2/ entretient une interaction constructive, directe et transparente entre collègues et avec les clients.

P2/ utilise les outils d'IA de manière responsable. Les résultats de l'IA ne sont pas utilisés tels quels dans les documents clients et doivent être remis en question et retravaillés au préalable.

Les employés de P2/ ne sont pas évalués en fonction de leur temps de travail, mais selon la qualité de leurs solutions et l'atteinte de leurs objectifs annuels. Ceux-ci sont fixés et ajustés ensemble une fois par an.

P2/ croît avec prudence, de sorte que la structure et le personnel restent aussi stables que possible et dépendent peu des fluctuations du marché ou d'autres facteurs externes.

P2/ refuse des clients qui présentent des risques pour la réputation – que ce soit par des structures criminelles, des opinions d'extrême droite, le financement d'activités nuisibles pour le climat ou d'organisations supposément terroristes.

Les employés de P2/ pensent de manière entrepreneuriale et n'attendent pas d'ordres internes.